금융그룹의 브랜드 아이덴티티의 핵심 키워드는, 21세기를 선도하는 국제적금융사로서 세계도약을 위한 확장성의 의지(Expending) 고객지향적이면서 동시에 확고한 파이낸스 전문 그룹의 선두주자로서의 위상(Leader) 다양하면서도 종합적인 금융네트워크의 추구(Scale)를 그 골자로 하고 있다.
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금융의 자유화 및 세계화의 진전이 이루어졌으며 특히 90년대 들어 금융의 정보화, 장치산업화 추세가 가속화됨에 따라 대형 은행 간 합병이 두드러지게 나타났다.
이러한 외국은행의 대형은행간 합병의 추세는 여러 가지의 동기로 인해서 발생했는데 구체적으로 동기에 대해서 알아보면 다음과 같
은행 산업의 경영 상황
1. 서론 : 은행산업 경영상황의 추세
(1) 세계 금융 산업의 조류
1) 세계화
3세계화는 국가 단위의 경제를 하나의 세계 경제로 통합하는 것을 의미한다. 국가나 지역 안에 있는 상품, 서비스, 자본, 노동, 정보 등의 자유로운 이동을 막는 인위적 장벽을 없애 국경 없는 세
은행산업의 경영환경을 살펴보기 전에 금융산업에 대하여 알아야겠다. 여기서 금융(金融)이란 자금의 융통으로 돈이 남는 곳(공급)에서 돈이 모자란 곳(수요)으로 자금을 중개하는 기능을 말한다. 결국 금융산업이란 위와 같은 중개를 하는 사업을 통칭하는 것으로 정의할 수 있다. 금융산업에 속하는
1장 서론
우리가 처음 조원을 구성하고 주제를 정한 결과 동기부여에 대해서 정했다.
대학을 졸업하고 보통의 학생들이 회사에 입사를 하게 될 것이다. 회사에 입사를 하게 되는 순간부터 개인이 아닌 팀 또는 그룹 활동을 하게 될 것이다.
팀 활동을 하면서부터 구성원에게 동기부여를 하는 것이
1. 국제 금융 환경의 변화.
1) 금융의 자유화.
금융의 자유화는 금융권의 자유 경쟁적인 금융행위와 금융시장에서의 자율적인 시장기능에 의해 금리가 결정되고 금융자원 배분이 이루어지도록 하는 제도적 변화를 의미한다. 특히 업무영역규제가 완화됨에 따라 금융시장은 더욱 효율적으로 되고 금
인재란 사전에 의하면 능력이 뛰어난 도움이 되는 인물로 정의되어 있다. 일반적으로 우리들이 저 사람은 능력이 있다라고 하는 경우 그 사람이 회사가 요구하고 있는 직무수행능력을 갖고 있다는 것을 의미하고 있다. 그리고, 그 능력요인은 지능+성격+지식 등을 가리키며, 다양한 측면을 내포하고 있
경영학적으로 풀이해 보면, 특정시대에 기업경영에서 나타나는 수많은 현상을 이해하는 틀이다. 환경변화는 새로운 경영패러다임의 변화를 초래하며, 결국 지배적인 가치판단 기준 및 성공적인 기업경영을 위한 원리(문제해결방식)의 변화를 요구한다. 즉, 기업이나 개인은 과거의 패러다임의 파괴
: Merge & Acquisition의 결합명사로 합병과 인수를 뜻함
Merger(합병)
두 개 이상의 기업이 결합하여 법률적으로 또 실질적으로 하나의 기업이 되는 것을 의미
+
Acquisition(인수)
대상 기업의 자산이나 주식을 취득하여 경영권을 획득하는 것을 말함
기업확장
매수합병(M&A)
공개매수(Tender Offer)
합작투자(J
2. 3S (Self, Super & Servant) Leadership의 특징
① Self Leadership
- 셀프 리더십은 자기변화를 기본으로 해서, 팀의 변화를 이끌 수 있고 회사 차원의 변화 를 이끌 수 있다.
- 다른 사람들을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 알아야 한다.
- 자신에게 적용시키기 위한 아이디어 선택